mercoledì, marzo 28, 2012

LE MODIFICHE ALL'ARTICOLO 18

Cominciamo con il dire che le modifiche all'articolo 18, a meno che il disegno di legge non lo prevede, valgono anche per i dipendenti pubblici ai quali si applica integralmente lo Statuto dei lavoratori.

L'articolo 18 tutela i lavoratori dai licenziamenti ingiusti. I lavoratori già oggi possono essere licenziati giustamente.

In caso di licenziamento ingiusto, ora è previsto il reintegro sul posto di lavoro, anche se non sempre è così, poichè alcuni lavoratori preferiscono già un indennizzo e alcune aziende preferiscono pagare i lavoratori senza farli rientrare in azienda.

Con l'indennizzo il lavoratore potrà campare al limite solo qualche anno e poi?

Modificare l'articolo 18 significa dare carta bianca alle aziende.

Qualsiasi modifica è deleteria.

Far passare i licenziamenti disciplinari o discriminatori per economici sarà molto semplice, qualora l'articolo 18 fosse modificato.

Inoltre, dichiarare la crisi è facilissimo.

Facciamo un esempio: un'azienda che costruisce 100 oggetti fa un piano industriale per l'anno successivo e decide di costruirne 120. L'anno dopo raggiunge l'obbiettivo e non è crisi. Due anni dopo parte da 120 e fa un nuovo piano industriale che prevede la costruzione di 140 oggetti. Ne riesce a costruire solo 130 e dichiara la crisi, così potrà licenziare, nonostante ha costruito il 30% di oggetti in più rispetto a due anni prima.

domenica, marzo 18, 2012

PER DAGONG LA GRECIA E' FALLITA

Per Dagong la Grecia è fallita (http://www.dagongcredit.com/dagongweb/english/pr/show.php?id=189&table=web_e_zxzx).

L'agenzia cinese ha, infatti, ridotto il rating greco da C a D.

Per i cinesi lo scambio proposto dai greci farà perdere il 75% ai creditori privati.

La ristrutturazione del debito greco non ha neanche il consenso di tutti i creditori

martedì, marzo 13, 2012

BTP ITALIA

Lunedì 19/3/2012 i piccoli risparmiatori potranno acquistare i nuovi btp Italia.

Questi titoli si potranno acquistare sino al 22/3 alle 17.30.

Il taglio minimo è di 1000€.

Il titolo sarà indicizzato all'inflazione italiana e non a quella europea.

La cedola sarà semestrale indicizzata all'indice FOI ex-tabacchi.

E' previsto un premio del 4/1000 per chi mantiene il titolo a scadenza.

Il btp avrà durata di quattro anni.

Il tasso cedolare non si conoscerà in anticipo, ma sarà stabilito da un apposito decreto.

Non sono previste commissioni bancarie per chi li acquisterà.

Noi non acquisteremo questo tipo di btp.

lunedì, marzo 12, 2012

VOLKSWAGEN: PREMIO DI 7500€ AI LAVORATORI

La Volkswagen va a gonfie vele.

L'utile raddoppia da 6,83 a 15,4 milioni di euro.

La produzione e la vendita di veicoli aumentano rispettivamente del 15.5% e del 14.9% (http://www.ansa.it/motori/notizie/rubriche/industriamercato/2012/03/12/visualizza_new.html_131070131.html).
Per le eccellenti prestazioni Volkswagen distribuirà un bonus di 7500€ ai suoi dipendenti.

L'anno scorso il bonus era di 4000€ (http://www.ansa.it/web/notizie/rubriche/economia/2012/03/08/visualizza_new.html_129197269.html).

Molti di questi lavoratori, ripagati con il bonus, potrebbero utilizzare questi soldi per comprare una nuova Volkswagen.

Come diciamo spesso noi abbassare o bloccare gli stipendi non serve e fa diminuire i consumi (è un cane che si morde la coda), mentre fare il contrario fa migliorare l'economia.